Strategi

 De ejerledere, der har et klart formål med deres virksomhed, og som arbejder med strategiske mål for virksomhedens udvikling, klarer sig godt. Deres virksomheder vokser. Men hvordan står det til med formulering og eksekvering af strategiske målsætninger ude i de danske ejerledede virksomheder? Det ser vi nærmere på her. Og så giver vi vores anbefalinger til, hvordan du kan komme i gang eller godt videre med at formulere strategiske målsætninger og nå dem.

Velkommen til Strategitrappen

Her præsenterer vi de enkelte trin i en strategiproces:

Analyser & Formuler 
Eksekver 
Følg op & Juster 


Brug de tre ovenstående links - på hvert trin finder du råd og vejledning til at komme igang eller videre. 


Glæd dig! Snart udvider vi Strategitrappen med et scoringsværktøj. Det tager udgangspunkt i din konkrete erfaring med strategiarbejde og guider dig ind på det rette trin på trappen. 

Kom godt i gang med Strategitrappen

Se videoen til højre og kom ind i maskinrummet
på vores seneste værktøj.

Vores seneste rapport er klar!

Læs rapporten her eller klik på billedet til venstre og bliv klogere på strategi og på forskningen bag vores strategitema og -værktøj.


Det betaler sig at have strategiske målsætninger

En ny undersøgelse blandt 1570 virksomheder

Viser, at virksomheder, der ikke har formuleret målsætninger, har en overskudsgrad på 12% og en vækst på 8%. Virksomheder, som mestrer processen omkring formulering af målsætninger og strategi, har derimod en overskudsgrad på 14% og en vækst på 12%. På tværs af de fem grupper af virksomheder på Strategitrappen kan vi desuden se, at virksomhedernes vækstrate er proportionalt stigende med deres trin på Strategitrappen.

Målsætninger kan være en udfordring

Samme undersøgelse viser, at en fjerdedel ikke har opstillet konkrete mål for virksomhedens udvikling. Særligt blandt de mindre virksomheder er der mange, der ikke har opstillet mål. En almindelig grund til dette er at virksomhederne vælger at fokusere på drift og hverdag. Det mener vi er en skam, for ofte er det sådan, at de virksomheder der opstiller klare mål for udvikling, også klarer sig bedre. 

Er der udarbejdet målsætninger for virksomhedens udvikling?

Størrelse gør en forskel

Skriv dig op til vores nyhedsbrev

Vi udgiver Danmarks mest vedkommende og veloplagte nyhedsbrev om ejerledelse.
Skriv dig op ovre til højre og glæd dig, til vi lander i din indbakke 

Ejerlederen 

Er et samarbejde mellem Center for Ejerledede
Virksomheder
 på CBS og Industriens Fond.
Industriens Fond er en privat uafhængig fond,
som arbejder på at styrke dansk erhvervslivs
konkurrenceevne.


Ejerlederen

Alt indhold © Center for Ejerledede Virksomheder 2020. Alt data er ophavsrettighedsbeskyttet og må ikke anvendes uden aftale med forskerne bag projektet.

Hvis du har spørgsmål til siden eller projektet, eller er interesseret i at anvende data på siden, er du velkommen til at kontakte PhD og leder af Ejerlederen Ellen Mølgaard Korsager

Nyhedsbrev

Må vi være i din indbakke?

Skriv dig op til at modtage Danmarks mest relevante nyhedsbrev om ejerledelse


Samarbejde

Ejerlederen er et samarbejde mellem

Center for Ejerledede Virksomheder på CBS

Industriens Fond